You cannot truly and fully say ‘Hello’ until you have said goodbye to that which you have lost.
George Kohlrieser
Clarifiez votre ambition et trouvez ou créez le contexte où le WIN WIN est possible
Pour l’organisation, nous croyons qu’une intervention commençant avant la séparation-rupture permet d’offrir de la stabilité et des transitions réussies (tout en douceur). Pour l’individu, un accompagnement anticipé crée de l’espace et du temps pour une réflexion plus profonde.
- Définir ses défis personnels, ses compétences et ses objectifs
- Définir son parcours personnel
- Définir et guider son trajet à travers l’incertitude
- Se préparer à un changement de carrière
- En interne, externe, fin de carrière,...
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